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弊社は戦略・マネジメントシステムの導入・定着(制度化）を支援するコンサルティング会社です。

今日の様に経営環境の変化が激しくグローバル化が限りなく進展する時代にかつての様な成行き任せの横並戦略、ＫＫＤ(勘･経験･度胸）のマネジメントでは市場での生き残り難しくなっています。しかし、弊社が行った調査では７０％以上の会社で戦略計画が定期的には立案されておらず、戦略があると答えている会社でも社員の間で理解・共有されていないケースが殆どです。言い換えれば多くの会社で戦略がないままに経営がなされているということです。

戦略は競争に勝つことだけを目的に立案するのではありません。ビジョンを実現するため、経営環境の変化に柔軟に対応するため、社員で共有し力を合わせて仕事をするため、リーダーシップを発揮するため・・・・何より会社が持続的に成長するための手段なのです。



弊社が提供する戦略・マネジメントシステムは戦略を計画し運営・実行するためのベストプラクティス（世界標準）です。規模や業種に関わらず世界で成功している会社の80％は戦略マネジメントシステムを組織定着させています。弊社の戦略・マネジメントシステムの特徴は世界の優良企業の方法・プロセスをモデルとし日本企業に適合するようにシステム化したことです。

混沌としたこの時代、事業を持続的成長軌道に乗せ成功に導くためには戦略・マネジメントシステム（仕組）が不可欠です。成功できるか、できないかは導入するか・しないかの僅かな差、導入に難しいことは何もありません。シンプル・明瞭が成功の素。21世紀を元気に生き抜くための新しい経営スタイルです。

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　　小泉社長　’改革’と叫ぶだけでは・・・・